La Consulta salva l’art. 100 T.U. Stupefacenti: l’assegnazione definitiva dei veicoli confiscati spetta solo alla polizia con previo uso in custodia.
Veicoli confiscati per droga: assegnazione alla polizia e limiti
Mese: Ottobre 2026
Spese dei frontalini e balconi in condominio: i criteri di riparto
La Cassazione chiarisce il riparto delle spese dei frontalini in condominio distinguendo tra funzione strutturale ed elementi decorativi della facciata.
Assistenza clienti: obbligo di operatore umano e limiti ai bot
Il Consiglio di Stato conferma l’obbligo per le compagnie telefoniche di garantire l’operatore umano nell’assistenza clienti vietando i bot esclusivi.
TFR e Fondo di tesoreria INPS: la svolta delle Sezioni Unite
Le Sezioni Unite n. 26356/2026 sanciscono la natura retributiva del TFR al Fondo di tesoreria: il lavoratore può insinuarsi al passivo contro il datore fallito.
Fondi pensione e crediti privilegiati: la svolta delle Sezioni Unite
Le Sezioni Unite n. 26355/2026 ammettono il privilegio ex art. 2751-bis c.c. per TFR e quote trattenute al lavoratore, negandolo ai contributi datoriali.
Affitti brevi e cambio d’uso: i limiti fissati dalla Consulta
La Consulta n. 164/2026 boccia la destinazione d’uso per affitti brevi in Emilia-Romagna per violazione di ragionevolezza e concorrenza (artt. 3 e 41 Cost.).
Immunità parlamentare e insulti social: i limiti della Consulta
La Consulta (sent. 165/2026) delimita l’immunità parlamentare per insulti sui social: l’art. 68 Cost. non tutela offese personali e diffamatorie.
Delega per l’energia nucleare sostenibile tra Regioni e referendum
L’analisi della delega per l’energia nucleare sostenibile (legge 169/2026): titolo abilitativo unico, intesa regionale e vincoli costituzionali.
Accesso difensivo e blocco delle attività negli appalti
Il Consiglio di Stato chiarisce che il blocco delle attività della PA per la mole dei documenti non legittima il diniego dell’accesso difensivo.
Comporto e infortunio: l’onere probatorio del datore
La Cassazione ord. 13725/2026 sul comporto: spetta al datore provare che le assenze sono dovute a malattia comune e non a postumi di infortunio.