La disciplina del salario giusto in Italia dopo la legge 112
Trattamento economico complessivo, costo della vita locale e tutele contro le deroghe peggiorative nelle micro-imprese
§
SEZIONE SCIENTIFICA • ARCHIVIO DI MATERIA
Diritto del Lavoro
Rapporto di lavoro subordinato e autonomo, licenziamenti, contrattazione collettiva, diritto sindacale e previdenza.
72
Contributi
3
Sotto-Aree
D.Lgs. 96/2026: trasparenza retributiva e contrattazione collettiva
La presunzione di conformità del contratto collettivo davanti al principio di effettività dell'ordinamento eurounitario
Illegittimità del demansionamento parziale sistematico e tutele
La dequalificazione qualitativa oltre il criterio della prevalenza quantitativa e il regime probatorio del danno ex art. 2087 c.c. nell’ordinanza n. 7711/2026
Il salario minimo regionale negli appalti pubblici è incostituzionale
Clausole sociali, frammentazione del mercato e paradosso dei bandi multi-lotto dopo la sentenza n. 60/2026
L’adeguamento della retribuzione al contratto di settore affine
Il parametro della giusta retribuzione tra il vaglio giudiziale negli appalti e i riflessi della nuova delega sui minimi salariali.
La differenza tra agenzia e procacciamento d’affari
Analisi della sentenza n. 174/2026 della Corte d'Appello di Roma: stabilità dell'incarico e riqualificazione del rapporto
Disciplina AEC e le indennità di fine rapporto dell’agente
Il riparto dell'onere probatorio tra l'indennità suppletiva di clientela e l'indennità meritocratica alla luce dell'ordinanza n. 12113/2024.
Limiti al licenziamento del lavoratore disabile per superamento del comporto
Riflessioni a margine di Cass. n. 8211/2026: tra oggettività della discriminazione e oneri di cooperazione informativa
La condotta antisindacale nel cambio di contratto tra TLC e BPO
Rappresentatività comparata, dumping normativo e vincoli di ultrattività dopo l'approdo del Tribunale di Trani
Naspi e dimissioni per trasferimento sede: nota a Cass. 10559
Sotto il profilo istruttorio, la decisione in commento sposta l'asse dell'onere probatorio. Non è sufficiente per il lavoratore dimostrare l'avvenuto trasferimento e la distanza chilometrica; occorre invece che emerga…
