Mansioni, inquadramento, orario, retribuzione, potere disciplinare, trasferimento e risoluzione del rapporto.
In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, il recesso intimato anteriormente allo spirare del termine massimo di conservazione del posto stabilito dalla legge o dalla contrattazione collettiva è…
In tema di patto di non concorrenza ex art. 2125 c.c., costituisce negozio a prestazioni corrispettive dotato di causa autonoma rispetto al contratto di lavoro subordinato la cui validità postula un corrispettivo…
In tema di licenziamento disciplinare per giusta causa, le clausole del contratto collettivo che tipizzano comportamenti costituenti giusta causa di recesso non sono vincolanti per il giudice di merito, tenuto a verificare…
In tema di rapporto di lavoro alle dipendenze di enti pubblici economici, l'assegnazione a mansioni superiori integra una mera modificazione qualitativa dell'oggetto della prestazione lavorativa originaria che non equivale…
In tema di licenziamento illegittimo, la riammissione in servizio disposta in esecuzione di un provvedimento giudiziale di reintegrazione riattiva a tutti gli effetti la dinamica contrattuale sinallagmatica; ne consegue…
In tema di trasferimento d'azienda, il licenziamento intimato dal cedente dopo il passaggio ex lege del rapporto di lavoro, garantito dall'effetto legale dell'art. 2112 c.c., è tam quam non esset e non deve essere impugnato…
In tema di risarcimento del danno da mobbing per violazione dell'obbligo di sicurezza di cui all'art. 2087 cod. civ., il concorso del fatto colposo del lavoratore danneggiato previsto dall'art. 1227, primo comma, cod. civ.…
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell'art. 3 della legge n. 604/1966, quando vi sia un collegamento tra il recesso datoriale e le assenze per malattia del lavoratore, le disposizioni…
In tema di distacco del lavoratore ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, la stretta relazione societaria tra distaccante e distaccatario, ivi compresa la qualità di socio unico o controllante…
In tema di irriducibilità della retribuzione, l'art. 2103 c.c., come modificato dall'art. 3 del d.lgs. n. 81 del 2015, si applica agli accordi stipulati successivamente alla sua entrata in vigore (24 giugno 2015), mentre…
